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27/04/2016 - Redacción Preparar para imprimir   Bookmark and Share
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Cruz Roja.
Cerca de 7.200 personas con dificultades de inserción laboral recibieron apoyo de Cruz Roja en la Comunidad de Madrid
Mujer, de entre 31 y 54 años y con educación secundaria, es el perfil mayoritario de las personas atendidas

En la conmemoración del Día Internacional del Trabajo, Cruz Roja quiere destacar el balance de actividad del Plan de Empleo en el año 2015. Desde su puesta en marcha, ha consolidado un amplio abanico de respuestas para mejorar la empleabilidad de las personas con más dificultades de acceso al mercado laboral, en función de sus necesidades y contextos.

Los servicios del Plan de Empleo de Cruz Roja están presentes en todo el territorio y, sólo en el pasado año, cerca de 7.200 personas participaron de sus acciones y proyectos en la Comunidad de Madrid de las que un 55,7% fueron mujeres. A lo largo del pasado año un total de 1.381 personas, de las que 785 son mujeres, han accedido a un empleo de la mano de Cruz Roja en nuestra Comunidad.

Un dato significativo del balance del plan de empleo en 2015 es que la tasa de inserción en los proyectos de itinerarios de empleo de Cruz Roja ha sido del 31% (un punto más que en 2014).

Mujer, de entre 31 y 54 años y con educación secundaria

El perfil de las personas atendidas en el Plan de Empleo de Cruz Roja en la Comunidad de Madrid se ha transformado significativamente en los últimos años. Así, se ha pasado de trabajar principalmente con hombres sin estudios o estudios básicos, a un nuevo perfil en el que predomina la mujer (55,7%), de entre 31 y 54 años (64,2%) y con educación secundaria (32,6%).

Con la irrupción de la crisis económica en nuestro país, el plan de Empleo de Cruz Roja incluyó acciones específicas de apoyo al empleo para los colectivos más afectados. Las mujeres continúan siendo el grupo más numeroso, pero la crisis económica hizo que se incrementaran significativamente, así como las personas desempleadas de larga duración, las personas mayores de 45 años y los jóvenes con baja o nula cualificación.

Además, cabe destacar que más de 418 personas voluntarias colaboran en el Plan de Empleo de Cruz Roja en la Comunidad de Madrid, aportando un enorme valor: su tiempo, su experiencia y sus conocimientos a quienes lo tienen más dificil para encontrar un empleo.

Alianzas con empresas y administraciones públicas

Las actuaciones del plan de Empleo de Cruz Roja están dirigidas a apoyar a las personas más vulnerables en su camino hacia el empleo, desde la orientación a la búsqueda de trabajo hasta la propia inserción laboral, pasando por acciones formativas en competencias que permitan trabajar en un sector determinado.

Desde el Plan de Empleo, también se lleva a cabo una importante labor de intermediación con las empresas que necesitan profesionales y apuestan por brindar una oportunidad a quienes más lo necesitan. En 2015, el Plan de Empleo de Cruz Roja en la Comunidad de Madrid ha gestionado ofertas de empleo procedentes de 626 empresas.

Además, en este esfuerzo, el Plan de Empleo de Cruz Roja Española cuenta con el apoyo de las administraciones públicas, a través de los programas operativos de empleo financiados por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social y el Fondo Social Europeo.









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