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La plantilla de IMBISA se moviliza ante el «conflicto laboral» continuo

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El pasado jueves, 16 de marzo, 278 trabajadores de IMBISA (Imprenta de Billetes), están convocados a un paro de 24 horas, dentro del proceso de negociación del primer convenio colectivo de la empresa.

La huelga convocada por la representación sindical se produce ante la decisión de la dirección de romper el acuerdo de convenio colectivo alcanzado con los sindicatos, imponiendo a posteriori -aseguran desde CCOO- nuevas condiciones no pactadas en lo relativo a la provisión de vacantes y promoción interna, que introducen elementos de discrecionalidad en la contratación que colisionan con lo negociado.

La dirección de IMBISA, empresa cuyo 80% está en manos del Banco de España, sigue manteniendo una conflictiva relación laboral con los trabajadores, “tratando de disminuir los derechos y condiciones laborales de la plantilla segregada de impresión de euros de la Fábrica de la Moneda”, hace casi año y medio.

Esta maniobra del equipo directivo, “obstinados en cambiar la naturaleza de las relaciones laborales de la sociedad pública”, que refuerzan con la alta tasa de temporalidad que supera el 30%, pretenden desnaturalizar el funcionamiento de la empresa que ya se ve perjudicada en su funcionamiento habitual, lo que supone a ojos del sindicato, una apuesta clara de la dirección de IMBISA por el deterioro de las relaciones con la plantilla y el mantenimiento del conflicto laboral que lleva meses vivo.

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