El salario de los madrileños ha aumentado un 8,6% desde el inicio de la crisis. Así lo determina Randstad tras un análisis llevado a cabo a partir de los datos recogidos en el Instituto Nacional de Estadística (INE), en lo que se refiere al coste salarial total, que incluye los costes salariales ordinarios y los pagos extraordinarios y atrasados.
En la Comunidad de Madrid, la empresa de Recursos Humanos contempla que el sector industrial es el que mayor incremento registra con un 20,3 por ciento, seguido del sector de la construcción con un 15,1 por ciento y del sector servicios con un 7,3 por ciento.
Desde 2008, Castilla-La Mancha, Murcia y Madrid son las comunidades autónomas con mayores aumentos de salarios, con unos incrementos de un 10 por ciento, 9,5 por ciento y 8,6 por ciento, respectivamente.
En la región castellanomanchega, la remuneración por asalariado pasó de 1.615,68 euros en el segundo trimestre de 2008 a 1.777,42 euros en el mismo periodo del presente año. De igual modo, en Murcia el incremento fue de 1.590,72 euros a 1.741,14 euros, y en la Comunidad de Madrid de 2.098,08 euros a 2.278,89 euros.
En los últimos cinco años, el porcentaje de incremento de los salarios se situó de media en España en el 6,1 por ciento, 1,7 puntos porcentuales por debajo del aumento del IPC de ese periodo, situado en el 7,8 por ciento. Concretamente, en el segundo trimestre de 2008 el salario bruto era de 1.818,35 frente a los 1.928,72 de 2013.
En el otro lado de la balanza se encuentran las regiones con los menores incrementos salariales, incluso una de ellas presenta un dato negativo. Se trata de Aragón, cuya remuneración media de 2008 a 2013 descendió en un -0,2 por ciento. Le siguen Cantabria, Navarra y Castilla y León, con ligeros incrementos de un 0,4 por ciento, 0,6 por ciento y 2,7 por ciento, respectivamente.
