La asamblea de trabajadores del servicio de recogida de residuos de la capital ha ratificado el principio de acuerdo alcanzado en el conflicto, aceptando la última oferta de la patronal, que incluye una subida salarial del 2,6% (con revisión según el IPC), la fijeza en el empleo por orden de antigüedad (59 nuevos contratos fijos) y los contratos de relevo por jubilación, 80 ascensos y la creación de una comisión de seguimiento en relación con la recogida del quinto cubo de basura.
El nuevo convenio tendrá vigencia hasta el próximo 31 de diciembre y se aplicará con carácter retroactivo desde el 1 de enero de este año.
CCOO valora el acuerdo alcanzado, que cubre las expectativas teniendo en cuenta lo más importante, que son los puestos de trabajo y su estabilidad, así como las condiciones laborales y sociales de la plantilla. El sindicato valora asimismo que la subida salarial pactada beneficiará a las categorías laborales más bajas.