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19/07/2013 - Redacción Preparar para imprimir   Bookmark and Share
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Ignacio González, durante una visita al Centro Especial de Empleo FLISA de Vallecas.
Ignacio González, durante una visita al Centro Especial de Empleo FLISA de Vallecas.
Madrid invertirá este año 34 millones para crear empleo en personas con discapacidad
Así lo afirmó el presidente de la Comunidad, Ignacio González, durante una visita al Centro Especial de Empleo FLISA de Vallecas.

El Gobierno regional destinará este año 34 millones de euros a la integración laboral de personas con discapacidad. De ellos, 650.000 euros permitirán fomentar la contratación de personas con discapacidad en empresas, 188.749 se destinarán a facilitar el empleo con apoyo de personas con discapacidades severas, y 33,2 millones subvencionarán parte del salario de los 9.000 trabajadores de los Centros Especiales de Empleo (CEE) de la región. Así lo explicó hoy el presidente del Gobierno regional, Ignacio González, quien visitó uno de estos centros gestionados por el grupo Fundosa, y dedicado a la lavandería industrial.

En el CEE de FLISA, en Vallecas, trabajan 181 personas, 147 de ellas con alguna discapacidad física o psíquica. Durante su visita, en la que estuvo acompañado por la consejera de Empleo, Turismo y Cultura, Ana Isabel Mariño, y por el presidente del Grupo Fundosa, Alberto Durán López, el presidente recordó la necesidad del apoyo de las Administraciones a la creación y mantenimiento de empleo de estos trabajadores.

La Comunidad de Madrid viene desarrollando un amplio abanico de medidas para la facilitar la inserción social y laboral de las personas con discapacidad y, entre ellas, destaca el apoyo a los Centros Especiales de Empleo. Actualmente, la región cuenta con 190 CEE, en su mayoría microempresas y pequeñas empresas (tres de cada cuatro tienen menos de 50 trabajadores). Su plantilla total es de 11.000 trabajadores, de los cuales el 86% tienen algún tipo de discapacidad.

Un 40% más de ayudas

En los últimos diez años el Gobierno regional ha destinado a la inserciónlaboral de personas con discapacidad 266 millones y en los últimos cincoaños las ayudas del Ejecutivo autonómico destinadas a los CEE se haincrementado un 40%, tal y como recordó el presidente regional, quienanunció que en 2013 la Comunidad va a subvencionar el coste salarial delos centros especiales con más de 33 millones, dos más que en el ejerciciopasado.

Además de las ayudas a los CEE, la Comunidad de Madrid promueve anualmente la integración laboral en el mercado de trabajo ordinario mediante incentivos a la contratación en las empresas y subvenciones para el empleo con apoyo.

En concreto, en 2013 la Comunidad destinará 650.000 euros para fomentar la contratación de personas con discapacidad. Con estas ayudas se subvencionará a las empresas de la región por la contratación indefinida y la transformación en indefinidos de los contratos temporales de este colectivo de trabajadores.

Un total de 195 personas se beneficiarán de estas ayudas, que permitirán subvencionar con 3.907 euros cada contratación indefinida o cada transformación de temporal en fijo. Asimismo, la Comunidad invertirá en 2013 188.749 euros para facilitar el empleo con apoyo de 76 personas con discapacidades severas, con una dotación de entre 2.500 y 6.500 euros por trabajador.

El Centro FLISA

Lavanderías Industriales (FLISA), perteneciente al Grupo Fundosa de la ONCE, nació en 2002 y se dedica a la lavandería industrial, alquiler lavado de textiles y servicio integral de gestión de lencería. Tiene dos centros de trabajo, uno situado en Madrid, donde realiza labores de lavandería en la que se procesa la ropa de los principales hoteles de Madrid. Además, ofrece a las cadenas hoteleras diversos servicios, como por ejemplo el alquiler de textiles. Dispone de 181 trabajadores en plantilla, 147 de ellos son puestos ocupados por personas con discapacidad, de éstos 25 tienen discapacidad psíquica, 81 discapacidad física y 41 discapacidad sensorial.

El segundo centro está situado en Fuenlabrada y ofrece sus servicios de lavandería a los principales hospitales de la región. Entre los dos centros de trabajo cuentan con una plantilla total de 399 trabajadores, el 51,70% de los puestos de trabajo están ocupados por mujeres. El centro ha recibido subvenciones en los dos últimos ejercicios por importe de 2,9 millones.









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