Los representantes de SATSE Madrid y ANPE-Madrid han puesto de relevancia en dicha carta una situación que está incidiendo negativamente en el funcionamiento de los centros educativos públicos de la Comunidad de Madrid, en perjuicio del alumnado y el profesorado: la ausencia de enfermeras y enfermeros en los centros. Esta carencia “está generando graves problemas, ya que los docentes se ven obligados a atender necesidades de salud especiales, a pesar de no estar dentro de sus competencias”, algo que “puede perjudicar la escolarización de niños con enfermedades crónicas (diabetes, epilepsia…), por no contar con personal sanitario formado para atenderlos correctamente”.
Ambos sindicatos destacan el éxito que ha alcanzado la implantación de esta figura en el Reino Unido, Estados Unidos, Canadá y Francia, entre otros países. Una razón adicional para solicitarla incorporación a los centros educativos públicos de un profesional de la enfermería, que pueda asistir sanitariamente a los escolares y ofrecerles una buena educación en salud, conpautas y herramientas necesarias para evitar hábitos como la drogadicción, el tabaquismo o los trastornos alimenticios.
ANPE-Madrid ySATSE Madrid insisten en las ventajas de la implantación de este modelo “en cuanto a la formación, la asistencia en caso de accidente, la prevención, la detección de problemas de salud, la información sobre sexualidad o la integración del alumnado con discapacidades o enfermedades crónicas, entre otros”. Asimismo, afirman que “la adquisición de hábitos de vida saludables en edades tempranas conlleva la reducción de riesgos de enfermedades futuras, con el consiguiente beneficio para la salud de la persona y el ahorro para el sistema sanitario”.
