SATSE consigue cerca de 150.000 firmas contra la reducción horaria en centros de salud

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Ante la sospecha de que el PP tuviera la intención de volver a reactivar esta iniciativa, el sindicato SATSE Madrid ha decidido iniciar nuevamente la recogida de firmas en esta plataforma. Como primera medida, el Sindicato de Enfermería registrará las firmas hasta ahora recogidas, cerca de 145.000, para mostrar al actual Gobierno regional y al resto de candidatos a las elecciones autonómicas “que los madrileños no quieren más recortes y la pretendida reducción horaria de los centros de salud no es más que un nuevo golpe a la maltrecha sanidad pública madrileña”.

La postura de SATSE Madrid es clara: “Hay que apostar por la Sanidad Pública como garante de los derechos de los ciudadanos de nuestra Comunidad y la reducción del horario de los centros de salud no parece que vaya en ese sentido. Más bien, indican desde SATSE, se vislumbra la reducción en el presupuesto destinado a la Atención Primaria, ya de por sí escasa, y el despido de cientos de profesionales sanitarios que ahora trabajan en ella, especialmente profesionales de Enfermería y de Fisioterapia”.

La organización asegura haberse puesto en contacto con los principales candidatos a presidir la Comunidad de Madrid, reconrdándoles que en lugar de recortar, lo primero que tendrá que hacer el próximo presidente de la Comunidad de Madrid será realizar un estudio pormenorizado de la situación en la que se encuentra la sanidad pública tras el gobierno del PP: “Madrid se encuentra a la cola de España en presupuesto sanitario, la Atención Primaria está abandonada, la mayoría de los grandes hospitales tienen un mantenimiento deficitario y los profesionales de Enfermería reniegan de las residencias públicas (gestionadas por el AMAS) por las pésimas condiciones laborales y profesionales existentes”.

En este sentido, desde SATSE recuerda que entre las prioridades, en materia de sanidad, que tendrá que abordar el nuevo Ejecutivo destacan las 35 horas, evaluar y resolver las sobrecarga laboral que padecen los profesionales sanitarios, la necesidad de contar con enfermeras en todos los centros educativos de la Comunidad de Madrid, el desarrollo pleno de las especialidades enfermeras y, finalmente, la adecuación de las plantillas, especialmente de Enfermería y Fisioterapia.

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