La sentencia anula con retroacción al año 2015, en el que se interpuso el primer recurso contencioso administrativo, todas las actuaciones de los Pactos de Gestión, para su negociación en la Mesa Sectorial de Sanidad, puesto que el TS entiende que el personal estatutario tiene derecho a la negociación colectiva en los mismos términos que el resto de funcionarios, al serles de aplicación el Estatuto Básico del Empleado Público.
“Una vez más CCOO vuelve a incidir, en que la realización de peonadas no solventa la realidad inadmisible de los 73.834 pacientes que en la actualidad están en lista de espera”. Por todo ello, CCOO propone nuevamente la recuperación de los casi 8.000 puestos de trabajo destruidos “durante el período privatizador” y de crisis. Con la recuperación de dicha plantilla, proceder a la apertura de las camas hospitalarias cerradas, abrir los quirófanos y realizar pruebas diagnósticas en turno de tarde y fines de semana, así como potenciar las consultas externas y los centros de Atención Primaria.
