El Ayuntamiento de Madrid ahorra este año más de cinco millones y medio de euros en sueldos de cargos directivos y personal eventual respecto al ejercicio anterior. Los directores han disminuido de 85 a 74, lo que implica un ahorro de 1.143.952 euros. Suponen un 12,75% menos del coste total de plantilla que en 2015. El personal eventual ha pasado de 206 en mayo de 2015 a 134 en este ejercicio, que cuestan a las arcas municipales 4.417.840 euros menos y suponen una variación porcentual del 33,49%.
El concejal de Economía y Hacienda, Carlos Sánchez Mato, ha detallado hoy (lunes 20 de junio) los datos referidos a la plantilla municipal, en especial los altos cargos y personal de confianza, durante la Comisión Permanente Ordinaria del Área.
La plantilla del Ayuntamiento de Madrid está integrada por 22.735 trabajadores a fecha 31 de mayo de 2016, cuyo coste asciende a 991.316.311 euros. Un total de 8.199.659 euros menos que en mayo del año pasado.
De los 22.735 trbajadores, 19.181 son funcionarios, que representan un coste de 869.332.011 euros (en 2015 había 19.490 funcionarios, que totalizaban 875.104.180 euros). Hay 164 subdirectores de nivel 30 y 765 pre-directivos de niveles 29 y 30; los otros 18.252 pertenecen al resto de niveles. El personal laboral aglutina a 3.289 trabajadores; hay 57 cargos electos (Concejales); 74 directivos, y 134 eventuales.
La cifra de cargos electos, los 57 concejales que integran la Corporación, es la misma que hace un año, si bien el coste se ha reducido, pasando de 5.434.660 euros a 5.109.012 euros, es decir, 325.647 euros menos. Los directivos han descendido de 85 a 74, 11 menos, lo que se traduce en un ahorro de 1.143.952 euros: en 2015 este colectivo costaba 8.969.492 euros y ahora, 7.825.540 euros.
El Ayuntamiento cuenta en estos momentos con 72 cargos eventuales menos que en el mandato anterior, al pasar de 206 (que en total cobraban 13.189.958 euros) a 134 (8.772.118 euros). El ahorro es de 4.417.840 euros.
