El Ayuntamiento de Madrid ya tiene preparada la nueva oferta de Empleo Público. Hoy la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid ha aprobado la creación de 231 plazas: 32 de policía municipal y 99 para la promoción interna del Cuerpo de Bomberos. Además, se incluyen 100 plazas para la promoción interna administrativa.
Las vacantes responden a los sectores prioritarios y esenciales para la ciudad como Emergencias y Seguridad. Y es que la coyuntura económica actual exige que la actuación de todas las Administraciones Públicas se rijan por los principios de racionalización y contención del gasto público. Así, en los últimos ejercicios, se ha producido una importante reducción y contención de la oferta de empleo público por imperativo legal.
La oferta de Empleo Público es el instrumento esencial en la política de personal, de manera que dentro de los estrictos límites establecidos por la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2014, se consiga dimensionar adecuadamente las plantillas en los sectores, funciones y categorías que se consideran absolutamente prioritarios.
Además, mediante la promoción interna se optimizan los recursos humanos, incrementando los niveles de motivación de la plantilla, el principal activo con el que cuenta la administración municipal para conseguir la prestación de unos servicios de calidad.
