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Las mayores diferencias de género se encuentran en el mercado laboral

Según los datos recogidos en el Índice de Desigualdad de Género de la ciudad de Madrid, elaborado por la Subdirección General de Estadística del Área de Gobierno de Economía y Hacienda, en la capital se ha apreciado una disminución de desigualdad de género en el periodo de años 2005-2013, siendo ligeramente más favorable con respecto al resto de España.

En los nueve años analizados, se muestra una tendencia hacia la igualdad continuada y sostenida, aunque en los dos últimos años del estudio se aprecia una leve caída. Tras realizarse dicha evaluación se han llegado a diferentes conclusiones:

– La tasa de paro en Madrid es menos mala para las mujeres mientras que la tasa de empleo femenina es más baja que la masculina

– El salario bruto es más bajo para las mujeres aunque ha ido modificándose en los años analizados

– El campo de la educación es el más equitativo tanto en Madrid como en España

– La presencia de mujeres en la vida política sigue siendo deficiente y desigual, aunque se ha producido un avance en el ámbito político

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