Las mayores diferencias de género se encuentran en el mercado laboral

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Según los datos recogidos en el Índice de Desigualdad de Género de la ciudad de Madrid, elaborado por la Subdirección General de Estadística del Área de Gobierno de Economía y Hacienda, en la capital se ha apreciado una disminución de desigualdad de género en el periodo de años 2005-2013, siendo ligeramente más favorable con respecto al resto de España.

En los nueve años analizados, se muestra una tendencia hacia la igualdad continuada y sostenida, aunque en los dos últimos años del estudio se aprecia una leve caída. Tras realizarse dicha evaluación se han llegado a diferentes conclusiones:

– La tasa de paro en Madrid es menos mala para las mujeres mientras que la tasa de empleo femenina es más baja que la masculina

– El salario bruto es más bajo para las mujeres aunque ha ido modificándose en los años analizados

– El campo de la educación es el más equitativo tanto en Madrid como en España

– La presencia de mujeres en la vida política sigue siendo deficiente y desigual, aunque se ha producido un avance en el ámbito político

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