«Nosotros sacamos concursos de manera transparente para que todo el mundo pueda participar. Nos cuesta cinco meses lo que antes costaba un día porque antes se elegía a cuatro amigos. Eso no lo queremos hacer», ha argumentado el director general de la Policía Municipal, Andrés Serrano.
Según las cifras, en el concurso de méritos para cubrir las 24 plazas de la unidad se presentaron 34 agentes de todo el Cuerpo. Únicamente superaron el examen 14 de ellos, la mitad mujeres y la otra hombres, de modo que queda una decena de plazas a cubrir, el 41% de la plantilla. En cuanto al sistema de provisión de plazas, el director ha lanzado que antes «los policías de una nueva unidad se elegían a dedo» mientras que Ahora Madrid aboga por el cumplimiento estricto de la ley mediante la convocatoria de un concurso aunque así se tarda más tiempo».